Rekrutmen Lion Air 2015

Lowongan kerja yang kami sampaikan pada kesempatan kali ini dari Lion Air.

Lion Air merupakan salah satu maskapai penerbangan di Indonesia dengan tarif murah. Kantor pusat Lion Air berada di Jakarta. Lion Air atau PT Lion Mentari Airlines ini telah berdiri sejak tahun 1999 dan kemudian mulai beroperasi pada tahun 2000 tepatnya pada tanggal 30 Juni. Sedangkan untuk rute penerbangan Lion Air ini mencakup ke beberapa daerah di Indonesia, dan juga ke beberapa negara lain seperti Arab Saudi, Malaysia, Vietnam, dan Singapura.

Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, diantaranya kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX.

Perusahaan sendiri mempunyai perencanaan jangka panjang pada maskapai guna memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yakni Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai yang ada di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air.

Rekrutmen Lion Air Juli 2015

Posisi : Junior Repairman
Persyaratan :

• Pria
• Berusia maksimal 23 tahun
• Tidak Buta Warna
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal SMK Penerbangan/SMK jurusan Otomotif, Teknik mesin atau Kelistrikan/SMA jurusan IPA
• Nilai rata-rata raport minimal 7.00 dengan mata pelajaran Matematika, Fisika dan Bahasa Inggris
• Bersedia untuk ditempatkan di Batam.

Bagi anda yang tertarik dengan Rekrutmen Lion Air Juli 2015, silakan datang langsung dengan membawa lamaran lengkap beserta CV,

Hari/Tanggal : Selasa, 04 Agustus 2015
Lokasi : Grand Sovia Hotel
Alamat : Jl. Kebon Kawung No. 16, Bandung, Jawa Barat
Waktu : 08.00 s/d selesai

Tahapan test akan dilaksanakan dalam 3 tahap :

• Hari Pertama : Test Tertulis
• Hari Kedua : Psikotest Tahap 1 & 2
• Hari Ketiga : Interview

Catatan : Untuk setiap tahapan test menggunakan sistem gugur, hanya peserta yang lulus pada tahap sebelumnya yang akan melanjutkan ke tahap berikutnya
Perhatian :Proses Seleksi Penerimaan ini sama sekali tidak dipungut biaya, kecuali untuk Test Kesehatan yang dibayarkan langsung kepada Lembaga/Laboratorium tempat Test Kesehatan dilakukan

Read more

Loker Bank Danamon 2015

Lowongan kerja yang kami sampaikan pada kesempatan kali ini dari PT Bank Danamon Indonesia Tbk, untuk posisi Danamon Executive Leader (DEL-W03).

PT Bank Danamon Indonesia Tbk, didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali nama ini digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Tepat pada tahun 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama dari PAKTO 88 yaitu untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture.

PT Bank Danamon indonesia telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan. Perusahaan ini bertujuan mencapai posisi ini dengan menjadi organisasi yang berpusat pada nasabah, yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen,berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia.

Sejalan dengan upaya ini, Perusahaan ini beraspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya dan dihormati oleh semua pihak pemangku kepentingan, sementara memegang teguh kelima nilai perusahaan yaitu sebagai berikut : peduli, jujur, mengupayakan yang terbaik, kerjasama, dan profesionalisme yang disiplin.

Tumpuan perusahaan ini untuk memenuhi semua kebutuhan nasabahnya tercermin dari pendekatan bisnis. Fokus perbankan yang universal, diimplementasikan pada 2003 menentukan arah ekspansi bisnis Danamon ke depan. Pada akhir tahun 2004, perusahaan ini telah melengkapi rangkaian segmen usahanya, mulai dari mass market, perbankan komersial dan UKM, perbankan ritel, bisnis kartu kredit, perbankan syariah, perbankan korporasi, tresuri, pasar modal dan lembaga keuangan, serta Adira Finance.

Pada tahun 2004 Danamon juga membangun bisnis asuransi dan bisnis keuangan rumah tangga lewat Adira Insurance dan Adira Kredit . Pembelian bisnis kartu American Express di Indonesia pada tahun 2006 memposisikan Danamon sebagai salah satu penerbit kartu terbesar di Indonesia.

Loker Bank Danamon Juli 2015

Posisi : Danamon Executive Leader (DEL-W03)

Persyaratan :

• Berusia maksimal 26 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Strata 1 (S1) atau Master (S2)
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Memiliki motivasi dan berorientasi pada hasil
• Cekatan dan dapat berkomunikasi dengan baik
• Analitis dan interpersonal yang baik
• Baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan.

Bagi anda yang tertarik dengan Loker Bank Danamon Juli 2015, silakan untuk mendaftar klik disini

Lamaran bisa dikirim ke email : danamon.del@danamon.co.id (maksimal 500kb)

Lowongan kerja ini berakhir sampai dengan tanggal 4 September 2015

Sumber : Loker Bank Danamon Juli 2015

Read more

Loker PT Freeport Indonesia Juli 2015

Lowongan kerja yang kami sampaikan pada kesempatan kali ini dari PT Freeport Indonesia, untuk posisi Engineer, UG Geotechnical DOZ #3B.

PT Freeport Indonesia adalah sebuah perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc. PT Freeport Indonesia melakukan penambangan, pemrosesan dan juga melakukan pengeksplorasian pada bijih yang mengandung emas, perak dan tembaga. PT Freeport Indonesia ini beroperasi di wilayah kabupaten Mimika yang merupakan dataran tinggi di Provinsi Papua. PT Freeport Indonesia melakukan pemasaran konsentrat yang mengandung emas, perak dan temabga ke seluruh dunia.

Sebagai mitra Indonesia dalam jangka waktu yang panjang dan juga memberikan kontribusi pada pertumbuhan ekonomi Indonesia dan juga komunitas lokall, PT Freeport Indonesia telah berinvestasi sejumlah US$7,7 Milyar dalam infrastruktur selama berada di Indonesia selama 45 tahun.

Loker PT Freeport Indonesia Juli 2015

Berdasarkan riset yang dilakukan oleh Universitas Indonesia, PT Freeport Indonesia sampai saat ini telah berkontribusi sebesar 1,59 persen dari kegiatan ekonomi yang ada di Indonesia dan mempunyai karyawan Indonesia sebanyak 300.000 karyawan. PT Freeport Indonesia juga mempunyai keinginan untuk terus berinvestasi dan menjadi bagian dari Indonesia dalam jangka waktu yang lama.

Berikut adalah beberapa kriteria yang diperlukan dalam Loker PT Freeport Indonesia Juli 2015, yakni sebagai berikut :
Posisi : Engineer, UG Geotechnical DOZ #3B
Persyaratan :

• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Strata 1 (S1)
• Jurusan geologi, Teknik Sipil dan Pertambangan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun.

Bagi anda yang tertarik dengan Loker PT Freeport Indonesia Juli 2015, silakan untuk mendaftar klik disini
Lowongan kerja ini berakhir sampai dengan tanggal 6 Agustus 2015.

Sumber : Loker PT Freeport Indonesia Juli 2015

Read more

Loker Kompas Gramedia Juli 2015

Lowongan kerja yang kami sampaikan pada kesempatan kali ini dari Kompas Gramedia.

Kompas Gramedia atau yang disingkat sebagai KG adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang media massa yang didirikan pada tanggal 28 Juni 1965 Oleh P.K. Ojong dan Jakob Oetama.

Kompas Gramedia merupakan salah satu perusahaan yang terkemuka di Indonesia memiliki peristiwa-peristiwa penting yang menjadi tonggak perjalanan perusahaan dari sejak berdiri sampai perkembangannya saat ini.

Pada tahun 1963 Terbitnya majalah bulanan Intisari pada 17 Agustus 1963 oleh Petrus Kanisius Ojong dan Jakob Oetama, bersama J. Adisubrata dan Irawati SH. Majalah bulanan Intisari bertujuan memberikan bacaan untuk membuka cakrawala bagi masyarakat Indonesia. Pada saat itu, Intisari terbit dengan tampilan hitam putih, tanpa sampul, berukuran 14 x 17,5 cm. Dengan tebal 128 halaman, majalah ini mendapat sambutan baik dari pembaca dan mencapai oplah 11.000 eksemplar.

Upaya diversifikasi kembali dilakukan pada November 2005, dengan mendirikan Universitas Multimedia Nusantara (UMN) yang dikelola oleh Yayasan Media Informasi Kompas Gramedia. UMN merupakan sebuah lembaga perguruan tinggi dengan teknologi informasi dan komunikasi sebagai dasar dalam setiap proses belajar mengajar. Pada awalnya, sebagai tempat belajar mengajar, UMN menyewa gedung BNI46 Jl. Jend. Sudirman, Jakarta.

Seiring dengan perkembangan teknologi dan situasi lingkungan bisnis di media massa, bisnis media cetak diarahkan untuk melakukan transformasi menuju era digital. Dengan demikian sosok media selanjutnya ditampilkan melalui multi media, multi channel, dan multiplatform (MMM). Maka pada awal 2009 media televisi mulai dijajagi kembali. Kompas Gramedia Television menjadi kendaraan perusahaan untuk menjalankan bisnis di televisi yang dimulai dengan pembentukan proyek KOMPAS GRAMEDIATV pada awal Oktober 2009.

Posisi : Marketing Communication National Geographic
Persyaratan : 

• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Strata 1 (S1)
• Jurusan Ilmu komunikasi
• Memiliki perngalaman membuat konsep promosi dan event organizer
• Dapat bekerjasama dengan tim
• Mempunyai conceptual, Interpersonal skill dan analytical
• Mampu berbahasa Inggris atau bahasa Asing lainnya
• Memiliki jaringan yang luas
• Lebih disukai memiliki pengalaman di dunia media cetak atau online.

Posisi : Web Developer
Persyaratan :

• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Strata 1 (S1)
• Jurusan Manajemen Informatika/ Teknik Informatika/  Sitem Informasi atau Sejenisnya
• Dapat menguasai MySQL, Javascript dan Apache
• Pernah membuat PHP atau Ajax untuk situs web
• Mengerti akan konsep framework PHP, seperti: Zend atau Code Ignitier / Symphony Prado
• Telah terbiasa menggunakan system operasi Linux, minimal dalam lingkup pemograman PHP.

Bagi anda yang tertarik dengan Loker Kompas Gramedia Juli 2015, silakan untuk mengirim lamaran lengkap beserta CV,

Ke email : risma15@gramedia-majalah.com

Lowongan kerja inio berakhir sampai dengan tanggal 20 Juli 2015.

Sumber : Loker Kompas Gramedia Juli 2015

Read more

Loker PT Saptaindra Sejati Juli 2015

Lowongan kerja yang kami sampaikan pada kesempatan kali ini dari PT Saptaindra Sejati.
PT Saptaindra Sejati merupakan pertambangan batubara yang telah terpercaya dan dapat diandalkan dengan kontraktor mengangkut di indonesia. SIS merupakan anak perusahaan dari pertambangan batubara PT Adaro Energy Tbk (Adaro Group).

Loker PT Saptaindra Sejati Juli 2015

Posisi : Operation Manager (Code: OPRM)
Persyaratan :

• Berusia maksimal 40 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Strata 1 (S1) dari fakultas geologi rekayasa/pertambangan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun dibidang pertambangan batubara
• Lebih disukai memiliki sertifikat POU (Pengawas Operasional Utama)
•  Baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan
• Dapat mengoperasikan Microsoft office & Internet
• Memiliki pengetahuan tentang prosedur SMK3 / OHSAS 18001: 2007
• Kompilasi statistik keselamatan dari situs (Insiden kecelakaan dekat miss dan hilang injury time)
• Berjiwa kepemimpinan, Interpersonal yang baik dan organisasi yang baik
• Keuntungan memiliki Sertifikan & Lisensi kelas dua peledakan / POM POP
• Dapat menguasai operasi produksi tambang
• Memiliki perencanaan selama beban & produksi batubara, drilling & blasting, manajemen Armada, alat berat & pendukung
• Memiliki kemampuan untuk bertindak secara obyektif, non-diskriminatif dan mempunyai alam yang menentukan.
• Berani mengambil keputusan dengan cepat dan akurat
• Sehat jasmani dan rohani
• Mmampu bekerja di bawah tekanan dengan hasil yang baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek situs SIS.

Posisi : Deputy PM Overpass Project (Code : DEPUTY-PM)
Persyaratan :

• Berusia maksimal 45 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma 3(D3)  atau Strata 1 (S1)
• Jurusan Teknik Sipil
• IPK minimal 2.75
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai Insinyur Sipil di bidang Industri pertambangan
• Keuntungan memiliki keterampilan yang terbukti dalam alat penjadwalan tambang dengan memanfaatkan perangkat lunak seperti AutoCAD, SAP2000, Microsoft Office, Microsoft  Project dan 3D Sipil
• Berjiwa kepemimpinan, interpersonal yang baik, analitis dan fokus pada detail
• Dapat berkomunikasi dengan baik
•  Baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan
• Dapat mengoperasikan komputer
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia ditempatkan di Paringin Kalimantan Selatan.

Posisi : Pproduction Group Leader (Code : PGL)

Persyaratan :

• Berusia maksimal 35 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma 3 (D3) atau Strata 1 (S1)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai Group Leader di daerah terbuka pertambangan batubara
• Mempunyai Lisensi sertifikat & POP kelas dua peledakan
• Memahami akan Kesehatan, Keselamatan, Lingkungan dan Kualitas untuk SHEQ
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek situs SIS.

Posisi : Engineering Group Leader (Code : ENGGL)
Prsyaratan :

• Berusia maksimal 35 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma 3 (D3) / Strata 1 (S1)
• Jurusan Pertambangan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai Insinyur tambang di daerah Industri pertambangan
• Keuntungan mempunyai Lisensi POP
• Keuntungan memiliki keterampilan yang terbukti dalam alat penjadwalan tambang dengan memanfaatkan perangkat lunak seperti Mindscape dan XPAC
• Berjiwa kepemimpinan, Interpersonal yang baik, analitis dan fokus pada detail
• Dapat berkomunikasi dengan baik
•  Baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan
•  Mahir akan mengoperasikan komputer
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek situs SIS.

Posisi : Mine Planner (Code : MPL)
Persyaratan :

• Berusia maksimal 35 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma 3 (D3) atau Strata 1 (S1)
• Jurusan Pertambangan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2-4 tahun sebagai Tambang Insinyur di bidang Industri Pertambangan
• Keuntungan memiliki keterampilan dalam alat penjadwalan tambang dengan memanfaatkan perangkat lunak seperti Mindscape dan XPAC
• Berjiwa kepemimpinan, Interpersonal yang baik, analitis dan fokus pada detail
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan
• Dapat mengoperasikan komputer
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek situs SIS.

Bagi anda yang tertarik dengan Loker PT Saptaindra Sejati Juli 2015, silakan untuk mengirim lamaran kerja beserta CV lengkap dengan foto terbaru,

Ke email : recruitment@saptaindra.co.id
Catatan :tulis Posisi Nama dan Kode di subject email

Lowongan kerja ini berakhir sampai dengan tanggal 21 Juli 2015.

Sumber : Loker PT Saptaindra Sejati Juli 2015

Read more

Lowongan Kerja Tenaga Pendidik atau Guru

Lowongan Kerja Terbaru - Yayasan Khong Kauw Hwee Semarang merupakan sebuah yayasan sosial yang telah mengabdikan diri selama lebih dari 62 tahun ( sejak tahun 1935 ) untuk memberiakan pelayanan pendidikan secara gratis bagi anak - anak dari kalangan keluarga yang tidak mampu tanpa membedakan suku, agama dan ras.

Saat ini lebih dari 250 anak didik kami telah dan sedang bersekolah di TK dan SD Kuncup Melati di Gang Lombok No. 60 Semarang. Selama ini keseluruhan kegiatan belajar mengajar dapat terselenggara dengan baik terutama berkat adanya uluran tangan kasih dari para dermawan dari berbagai kalangan yang peduli untuk turut mengentaskan anak - anak bangsa yang kurang beruntung dari kebodohan dan kemiskinan, dan dalam rangka turut menjembatani kesenjangan sosial budaya yang ada di sekitar kita.

Pada tahun pelajaran 2015/2016 Sekolah kami membuka lowongan pendidik baru dengan persyaratan sebagai berikut :

GURU BAHASA INDONESIA

• Pendidikan S-1 (fresh graduate di persilahkan melamar) / Mahasiswa semester akhir.
• Minimum IPK 2.75.
• Jurusan Pendidikan Bahasa Indonesia
• Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik dan sabar.
• Disiplin dan bertanggung jawab terhadap waktu dan pekerjaan.
• Dapat bekerja dalam tim atau individu.
• Penempatan : Semarang Tengah

GURU BAHASA JAWA/ SBK

• Pendidikan S-1 (fresh graduate di persilahkan melamar) / Mahasiswa semester akhir.
• Minimum IPK 2.75.
• Jurusan Pendidikan Bahasa Jawa / keterampilan
• Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik dan sabar.
• Disiplin dan bertanggung jawab terhadap waktu dan pekerjaan.
• Dapat bekerja dalam tim atau individu.
• Penempatan : Semarang Tengah

GURU KELAS:

• Pendidikan S-1 (fresh graduate di persilahkan melamar) / Mahasiswa semester akhir.
• Minimum IPK 2.75.
• Jurusan PGPJSD (Semua Jurusan)
• Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik dan sabar.
• Disiplin dan bertanggung jawab terhadap waktu dan pekerjaan.
• Dapat bekerja dalam tim atau individu.
• Penempatan : Semarang Tengah

Honor Pertama : Rp. 1.250.000,00

Read more

Rekrutmen PT Citilink Indonesia Juli 2015

Lowongan kerja yang kami sampaikan pada kesempatan kali ini dari PT Citilink Indonesia.

PT Citilink Indonesia merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan berbiaya murah dan anak perusahaan dari Garuda Indonesia. Garuda Indonesia Grup memiliki saham 94.27% di PT Citilink Indonesia dengan sisia saham milik PT Aero Wisata 5.73%. PT Citilink Indonesia berdiri pada tahun 2001 sebagai Unit Bisnis Strategis (SBU) dan difungsikan sebagai salah satu alternatif penerbangan berbiaya murah di Indonesia.

Sejak tanggal 30 Juli 2012 PT Citilink Indonesia secara resmi beroperasi sebagai entitas bisnis yang terpisah dari Garuda Indonesia setelah mendapatkan Air Operator Certificate (AOC). Citilink Indonesia beroperasi dengan 17 pesawat dengan logo, tanda panggil dan seragam baru. Bandara penghubung utama maskapai ini adalah Bandar Udara Internasional Juanda di Surabaya.

Rekrutmen PT Citilink Indonesia Juli 2015

PT Citilink Indonesia kini telah mengoperasikan 34 buah pesawat Airbus A320 dengan kapasitas 180 kursi. PT Citilink Indonesia melayani 42 rute penerbangan domestik dan 184 frekuensi penerbangan setiap hari, kami siap mengantarkan anda ke 23 kota besar di seluruh wilayah Indonesia dengan Armada Airbus A320 terbaru.

Dengan Brand yang telah banyak meraih penghargaan, PT Citilink Indonesia menempatkan kepuasan pelanggan di atas segalanya. Sebagai bukti keberhasilan PT Citilink Indonesia memiliki komitmen untuk meningkatkan pelayanan kepada setiap pelanggannya.
Posisi : Penerjemah Bahasa Mandarin
Persyaratan :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Strata 1 (S1)
• Jurusan Mandarin
• Memiliki pengalaman kerja miniml 1 tahun
• Dapat berkomunikasi dengan baik dan memiliki Interpersonal yang baik.

Posisi : Digital Marketing Content Strategist & Analyst
Persyaratan :

• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Strata 1 (S1)
• Jurusan Teknologi Informasi
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 Tahun pengalaman.

Bagi anda yang tertarik dengan Rekrutmen PT Citilink Indonesia Juli 2015, silakan untuk mengirim lamaran lengkap beserta CV,

Ke email : recruitment@citilink.co.id
Subjek : (sesuai dengan posisi yang anda inginkan)

Lowongan kerja ini berakhir sampai dengan tanggal 23 Juli 2015.
Sumber : Rekrutmen PT Citilink Indonesia Juli 2015

Read more

Lowongan Kerja PT Bank Danamon indonesia 2015

Pada Kesempatan kali ini SentraLoker akan memberikan informasi Lowongan Kerja di PT Bank Danamon indonesia dengan posisi sebagai Danamon Executive Leader.

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali nama ini digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. tepat pada tahun 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama dari PAKTO 88 yaitu untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture.

PT Bank Danamon indonesia telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan. Perusahaan ini bertujuan mencapai posisi ini dengan menjadi organisasi yang berpusat pada nasabah, yang melayani semua segmen, dengan menawarkan nilai yang unik untuk masing-masing segmen,berdasarkan keunggulan penjualan dan pelayanan, dengan didukung oleh teknologi kelas dunia.

Sejalan dengan upaya ini, Perusahaan ini beraspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya dan dihormati oleh semua pihak pemangku kepentingan, sementara memegang teguh kelima nilai perusahaan yaitu sebagai berikut : peduli, jujur, mengupayakan yang terbaik, kerjasama, dan profesionalisme yang disiplin.

Tumpuan perusahaan ini untuk memenuhi semua kebutuhan nasabahnya tercermin dari pendekatan bisnis. Fokus perbankan yang universal, diimplementasikan pada 2003 menentukan arah ekspansi bisnis Danamon ke depan. Pada akhir tahun 2004, perusahaan ini telah melengkapi rangkaian segmen usahanya, mulai dari mass market, perbankan komersial dan UKM, perbankan ritel, bisnis kartu kredit, perbankan syariah, perbankan korporasi, tresuri, pasar modal dan lembaga keuangan, serta Adira Finance.

Lowongan Kerja PT Bank Danamon indonesia 2015

Pada tahun 2004 Danamon juga membangun bisnis asuransi dan bisnis keuangan rumah tangga lewat Adira Insurance dan Adira Kredit . Pembelian bisnis kartu American Express di Indonesia pada tahun 2006 memposisikan Danamon sebagai salah satu penerbit kartu terbesar di Indonesia.
Posisi : Danamon Executive Leader
Persyaratan :

• Fresh Graduate S1/S2 dari Universitas lokal maupun luar yang terhormat
• Nilai IPK minimal 3,00 (Skala 4,00)
• Berusia maksimal 26 tahun
• Memiliki motivasi yang tinggi
• Memiliki kemampuan interpersonal yang sangat baik
• Komunikatif
• Bisa berbahasa inggris yang baik dan benar

Jika anda tertarik dan memenuhi persyaratan, anda dapat mengirim lamaran anda secara online ke danamon.del@danamon.co.id maksimal ukuran 500kb. Setiap Pelamar diwajibkan mengisi secara lengkap data diri dalam akun ITB Career Center masing-masing. Khusus untuk alamat, WAJIB mengisikan nama KOTA dan PROVINSI. Pelamar yang data dirinya tidak lengkap tidak akan diproses lebih lanjut. Klik disini  untuk Login

Sumber : Lowongan Kerja PT Bank Danamon indonesia 2015
Lowongan ini berakhir pada tanggal 1 September 2015

Read more

Lowongan kerja Bank BTPN Juli 2015

Lowongan kerja yang kami sampaikan pada kesmpatan kali ini dari Bank BTPN, untuk posisi Product Development Financial Institution.

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk atau yang lebih sering disebut dengan Bank BTPN merupakan salah satu perusahaan yang perbankan yang sudah di dirikan sejak tahun 1958.  Perusahaan perbankan tersebut sekarang ini mempunyai kantor pusat yang berada di daerah Jakarta yang dipindahkan dari Bandung. Status dari perusahaan perbankan tersebut sekarang ini adalah Bank Devisa.

Mulai tahun 2008 , tepatnya pada tanggal 12 Maret, Bank BTPN tercatat di Bursa Efek Jakarta yang kini telah menjadi Bursa Efek Indonesia. Mulai saat itu, perusahaan perbankan ini resmi menjadi perusahaan terbuka. Selanjutnya pada tanggal 14 Maret tahun 2008, saham mayorits di Bank BTPN ini di akuisisi oleh TPG (Texas Pacific Group).

Bank BTPN dimulai pada tahun 2009, dan mencakup masukan dan partisipasi semua karyawan dari berbagai tingkatan. Tujuan kami untuk membangun sebuah bisnis yang berkelanjutan yang sarat akan kontribusi untuk menciptakan kesejahteraan antar sesama rakyat Indonesia dan pada akhirnya bagi pembangunan bangsa.

Dalam rangka meningkatkan potensi rakyat Indonesia secara signifikan, Bank BTPN yakin akan tumbuh menjadi bank terbaik yang dapat menaungi pasar di Indonesia.

Loker Bank BTPN Juli 2015

Posisi : Product Development Financial Institution
Persyaratan :

• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Strata 1 (S1)
•  Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di perbankan, khususnya Financial Institution
• Mempunyai jaringan Internet yang luas
• Dapat menguasai bisnis dan produk financial Institution Bank dan Non Bank
• Memngetahui bisnis perbankan secara umum
• Dapat mengusai teknik analisa keuangan
• Dapat menguasai Microsoft Excel, Microsoft Word dan Microsoft Powerpoint.

Bagi anda yang tertarik dengan Loker Bank BTPN Juli 2015, silakan untuk mendaftar klik disini
Lowongan kerja ini berakhir sampai dengan tanggal 24 Juli 2015.

Sumber : Loker Bank BTPN Juli 2015

Read more

Lowongan PT. Surya Wahana Perkasa Salatiga

Berbagi info lowongan pekerjaan. mungkin ada teman atau keluarga yg membutuhkan..

LOWONGAN KERJA...

PT.SURYA WAHANA PERKASA
PABRIK SOSIS, AYAM, NUGGET
DOMAS - SALATIGA

INFOKAN KE TEMAN / SAUDARA YANG BUTUH KERJA
MINIMAL LULUSAN SMP (CEWEK/COWOK)

INFO
087834556123
secepatnya. untuk info langsung hubungi nomor diatas..Terima kasih dan Selamat Berkarya

Berbagai sumber

Read more

Lowongan Kerja Serang Kredit Plus Juni 2015

Finansia Finance (Kredit Plus ) adalah salah satu perusahaan yang bergerak pada bidang finance. berdiri pada tanggal 9 juni 1994 dan sudah memiliki 311 kantor yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia dengan memiliki karyawan kurang lebih 13.000 orang.

Finansia Finance merupakan suatu badan usaha bersama dua perusahaan multi nasional (satu perusahaan gabungan profesional Indonesia dan Singapura dan satu perusahaan Amerika).

Perusahaan telah memegang ijin usaha untuk menjalankan roda usaha pembiayaan, kartu kredit dan anjak piutang.

Saat krisis moneter melanda Indonesia pada tahun 1998, agar tetap bertahan kreditplus melakukan berbagai diversifikasi usaha, yang akhirnya bangkit kembali pada tahun 1999 dengan produk yang dibiayai terbatas pada motor dan mobil.

Disaat perekonomian Indonesia kembali stabil, kreditplus menambah jumlah produk yang dibiayainya menjadi berbagai jenis produk yaitu Kartu Kredit,  Motor Bekas, Motor Baru, KPR dan Elektronik. Tidak hanya terbatas pada pengembangan produk, pengembangan sistem dan jaringan terpadu menjadi perhatian utama dari kreditplus dalam rangka memberikan layanan terbaik terhadap konsumen.

On line sistem dengan berbagai jaringan di Bank yang sudah bekerjasama menjadi jaminan kemudahan yang akan didapatkan di kreditplus.

Kecepatan pelayanan dalam pengajuan aplikasi, kemudahan syarat dan pembayaran dipertahankan sampai saat ini sehingga menjadi unggulan dari kreditplus untuk bersaing dengan perusahaan perusahaan pembiayaan yang lainnya.

Fokus perusahaan PT Finansia Multi Finance (Kredit Plus) dalam menyediakan produk dan jasa pembiayaan bagi konsumen yang terdiri dari Mobil, Motor Bekas, Motor Baru, KPR dan Elektronik.

Lowongan Kerja Serang Kredit Plus Juni 2015

Posisi : Branch Manager Elektronik
Persyaratan :

• Berusia maksimal 28 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Strata 1 (S1)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Branch Manager
• Mempunyai jiwa Entrepreneur
• Bersedia ditempatkan di Serang.

Bagi anda yang tertarik dengan lowongan kerja ini, silakan untuk mendaftar klik disini
Sumber : Lowongan Kerja Serang Kredit Plus Juni 2015

Lowongan kerja ini berakhir sampai dengan tanggal 12 Juli 2015.

Read more

Loker PT Astra Honda Motor Juli 2015

PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang produksi sepeda motor Honda yang ada di Indonesia. Perusahaan ini berdiri pada 11 Juni 1971 dengan nama PT Federal Motor. Pada tahun 2000 perusahaan ini berganti nama menjadi PT Astra Honda Motor (AHM), dengan komposisi kepemilikan dibagi oleh PT Astra International Tbk. Produksi kumulatif PT Astra Honda Motor (AHM) sejak berdirinya hingga tanggal 22 September 2005 telah mencapai 15 juta unit motor.

Loker PT Astra Honda Motor Juli 2015

Posisi : Network Physical Development Supervisor Area
Persyaratan :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Strata 1 (S1)
• Jurusan Interior Design atau Teknik Arsitektur
• IPK minimal 3.00
• Dapat mengoperasikan program Microsoft Office
• Dapat menggunakan program 3D Max, AutoCard, Sketch up dan Photoshop
• Dapat berkomunikasi dengan baik.

Untuk melamar posisi kerja Network Physical Development Supervisor Area ini silakan klik disini
Posisi : Infrastructure Development
Persyaratan :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Strata 1 (S1)
• Jurusan Teknik Komputer, Teknik Informatika atau Sistem Informasi
• IPK minimal 3.00
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Senang terhadap eksplorasi teknologi IT
• Memahami dan baik dalam bidang teknologi IT, baik infrastruktur (HW& Network) maupun bidang aplikasi (SW).

Untuk melamar posisi kerja Infrastructure Development ini silakan klik disini
Posisi : Product Planning Analyst
Persyaratan :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Strata 1 (S1)
• Jurusan Marketing, Manajemen atau Teknik Industri
• IPK minimal 3.00
• Mempunyai dasar pengetahuan mengenai riset pasar
• Mempunyai pengetahuan mengenai Brand Strategy
• Mempunyai kemampuan presentasi untuk sharing analisa
• Dapat menjelaskan definisi mengenai marketing & jenis-jenis marketing strategy.

Untuk melamar posisi kerja Product Planning Analyst ini silakan klik disini
Posisi : Customer Measurement Analyst
Persyaratan :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Strata 1 (S1)
• Jurusan Teknik Industri, Matematika atau Statiska
• IPK minimal 3.00
• Dapat bekerjasama dengan tim
• Mempunyai kemampuan dan senang dalam melakukan survey kuantitatif ataupun kualitatif
• Senang melakukan analisa serta memecahkan masalah dengan menyertakan data yang real.

Untuk melamar posisi kerja Customer Measurement Analyst ini silakan klik disini
Posisi : Customer Data Mining & Retention Analyst
Persyaratan :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Strata 1 (S1) dari semua jurusan
• IPK minimal 3.00
• Dapat bekerjasama dengan tim
• Mempunyai kemapuan menganalisa masalah dan memecahkan masalah dengan menyertakan data yang real
• Bersedia berpergian.

Untuk melamar posisi kerja Customer Data Mining & Retention Analyst ini silakan klik disini
Posisi : Check, Pack & Shipping Section Head
Persyaratan :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Strata 1 (S1)
• Jurusan Manajemen, Teknik Industri atau Teknik Manajemen
• IPK minimal 3.00
• Komunikatif, teliti, rajin dan bertanggung jawab
• Kreatif yang bersifat positif
• Berjiwa kepemimpinan, sehungga mampu menjalankan roda organisasi di seksinya.

Untuk melamar posisi kerja Check, Pack & Shipping Section Head ini silakan klik disini
Sumber : Loker PT Astra Honda Motor Juli 2015

Lowongan kerja ini berakhir sampai dengan tanggal 31 Agustus 2015.

Read more

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SLTA 2015

Lowongan Kerja Kereta Api Indonesia Tahun 2015 - PT Kereta Api Indonesia (Persero) (disingkat KAI atau PT KAI) merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia bergerak di dalam jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang.

PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2015

Pada saat ini PT Kereta Api Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja terbaru 2015 untuk calon pegawai dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Rekrutmen Calon Pegawai PT KAI Tingkat SLTA Tahun 2015

A. Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI), Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna
• Berkelakuan baik
• Berijazah SMA/SMK dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
• Usia pelamar per 01 Juli 2015 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun
• Diutamakan pria, dengan tinggi badan minimal 160 cm, berat badan ideal
• Tidak terlibat narkoba atau psikotropika, Tidak bertato dan Khusus pria tidak bertindik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO)
• Diutamakan bertempat tinggal di sekitar tempat kerja PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO)
• Lulus dalam mengikuti seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) Tahun 2015.

B. Persyaratan umum lamaran

• Fotocopy ijazah SMA/SMK dilegalisir;
• Fotocopy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
• Fotocopy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 4 lembar;
• Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir;
• Curiculum vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
• Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
• Sertifikat keahlian lainnya bila ada;
• Asli surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian.
• Asli surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku;
• Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
• Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);

Keterangan :

• Persyaratan 1 s/d 8 dibawa pada saat seleksi administrasi dan kesehatan awal
• Persyaratan 9 s/d 12 diberikan pada saat penandatangan kontrak magang. (Setelah dinyatakan lulus semua tahap seleksi)

C. Tahapan Seleksi

• Tahap I : Administrasi dan Kesehatan Awal
• Tahap II : Wawancara
• Tahap III : Tes Psikologi
• Tahap IV : Tes Kesehatan Akhir

Jika anda memenuhi persyaratan, silahkan datang langsung ke Kantor PT KAI Divre III Sumatera Selatan Jl. Jend. Ahmad Yani No. 541-13 Ulu Plaju Palembang dan Klinik Tanjung Karang Jalan Kotaraja No 1 Tanjung  Karang sebagaimana yang ditentukan dengan membawa persyaratan :

• Fotocopy ijazah SMA/SMK dilegalisir;
• Fotocopy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
• Fotocopy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar;
• Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir;
• Curiculum vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
• Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
• Sertifikat keahlian lainnya bila ada.

Berkas Lamaran dimasukkan ke dalam map sesuai formasi kelompok pekerjaan sbb:

a) map warna biru untuk kelompok pekerjaan operasional

b) map warna merah untuk kelompok pekerjaan pemeliharaan prasarana

c) map warna kuning untuk kelompok pekerjaan pemeliharaan sarana.

Informasi pengumuman resmi dapat anda lihat disini : KAI

Read more

Loker PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Juli 2015

Sentraloker.net | Loker PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Juli 2015 – Lowongan kerja yang kami sampaikan pada kesempatan kali ini dari PT Asuransi Jiwasraya (Persero), untuk posisi Medical Underwriter & Claim Analyst.
PT Asuransi Jiwasraya (Persero) merupakan salahsatu perusahaan asuransi jiwa milik negara Indonesia dengan mayoritas saham dipegang oleh pemerintah Indonesia. Asuransi Jiwasraya berdiri pada tahun 1859 yang awalnya terdafar sebagai perusahaan Belanda “van Nederlandsch Indiesche Levensverzekering en Liffrente Maatschappij”.
Pada tahun 1960 nama perusahaan berubah menjadi PT Pertanggungan Djiwa Sedjahtera merupakan hasil nasionalisasi dari “van Nederlandsch Indiesche Levensverzekering en Liffrente Maatschappij”. Setelah beberapa kali mengalami perubahan nama perusahaan, PT Asuransi Jiwasraya (Persero) ditetapkan sebagai perusahaan asuransi pada tahun 1973, yang berkantor pusat di Jakarta.

Loker PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Juli 2015

 

PT Asuransi Jiwasraya (Persero) mempunyai 17 kantor regional, 71 kantor cabang dan 352 kantor daerah yang ada di seluruh wilayah Indonesia. PT Asuransi Jiwasraya (Persero) memiliki 2 anak perusahaan utama dan 4 yayasan. 

Posisi : Medical Underwriter & Claim Analyst
Persyaratan :

• Berusia maksimal 30 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Strata 1 (S1)
• Jurusan Ilmu kedokteran atau setara
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun di Industri Asuransi, lebih diutamakan penanganan Asuransi Kesehatan/di bidangn terkait yang diperlukan untuk penjamin emisi efek medis/klaim analis medis
• Mempunyai jaringan yang baik dengan rumah sakit/dokter
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Mempunyai keterampilan analitis yang baik, inisiatif dan responsif
• Dapat mengoperasikan komputer Microsoft Office
• Baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisn
• Bersedia ditempatkan di Jakarta.

Bagi anda yang tertarik dengan Loker PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Juli 2015, silakan untuk mengirim lamaran lengkap beserta CV dan foto berwarna ukuran 4×6,

Ke email : Rekrut@jiwasraya.co.id

Sumber : Loker PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Juli 2015
Lowongan kerja ini berakhir sampai dengan tanggal 22 Juli 2015

Read more

Loker PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Juli 2015

Sentraloker.net | Loker PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Juli 2015 – Lowongan kerja yang kami sampaikan pada kesempatan kali ini dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, untuk posisi Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

PT Wijaya Karya (Persero) Tbk merupakan salah satu perusahaan yang bergeral dibidang konstruksi di Indonesia. Berdasarkan dengan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan dari Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 pada tanggal 11 Maret 1960, PT Wijaya Karya (Persero) Tbk lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.

Pertumbuhan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, sebagai perusahaan infrastruktur yang terintegrasi kuat semakin mendapat pengakuan dari berbagai kalangan. Perseroan sukses di dalam melaksanakan penawaran saham perdana (initial public offering/IPO) sebanyak 35% terhadap public pada 29 Oktober 2007, yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Setelah IPO, pemerintah Republik Indonesia memegang saham 68,4%, sementara sisanya dimiliki oleh masyarakat, termasuk karyawan, dengan melalui Management Stock Ownership Program (MSOP), Employee Stock Allocation (ESA) dan Employee atau Management Stock Option (E/MSOP).

Loker PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Juli 2015

 

 PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, sampai saat ini mempunyai 6 Strategic Business Unit (SBU) yang meliputi: konstruksi (Kontruksi sipil & konstruksi Bangunan Gedung),Industri Beton Pra cetak, Mekanikal elektrikal, Real Estate dan Industri lainnya yang ke depannya akan semakin terintegrasi menjadi perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC) maupun Investasi.

Posisi : Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk
Peryaratan :

• Pria
• Berusia maksimal 28 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Strata 1 (S1)
• Jurusan Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Akuntansi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
• Fresh Graduate
• IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Sehat jasmani dan rohani dengan berat badan seimbang
• Tidak buta warna Partial/Total
• Dapat berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
• Nilai TOEFL minimal 500
• Dapat menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
• Memiliki motivasi, adaptif, energik dan mampu bekerjasama dengan tim
• Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan yang ada di Indonesia.

Bagi anda yang tertarik dengan Loker PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Juli 2015, silakan untuk mendaftar klik disini
Sumber : Loker PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Juli 2015

Lowongan kerja ini berakhir sampai dengan tanggal 30 Juli 2015.

Apabila anda ingin melamar Lowongan Pekerjaan secara online , namun masih bingung, silakan pelajari ebook “Sukses Melamar Kerja Via Online” dari Sentraloker.

Read more

Lowongan Kerja Damatex

Monggo bagi wanita yang ingin punya penghasilan sendiri mau bekerja dengan sungguh-sungguh bisa segera daftar..Selamat Berkarya

Read more

Lowongan Kerja PT. Indofood

PT. Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 14 Agustus 1990 dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada tanggal 5 Februari 1994 menjadi Indofood Sukses Makmur. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa. 

Info Loker Lowongan PT. Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk - Sebagai Perusahaan Perintis Makanan, PT. Indofood Sukses Makmur membawa misi untuk terus berinovasi, fokus pada kebutuhan konsumen, memberikan merk besar dengan kinerja tak tertandingi, memberikan produk berkualitas yang dicintai oleh konsumen, serta terus meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat Indonesia.

Saat ini Indofood Sukses Makmur membuka lowongan kerja terbaru dan mengundang talent yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung menjadi karyawan perusahaan dan dapat berkomitmen untuk ber-karir bersama PT. Indofood Sukses Makmur dengan ketentuan sebagai berikut :
Url: http://infolowongan7.blogspot.com/2015/06/lowongan-kerja-pt-indofood-qc.html

Saat ini Indofood Sukses Makmur membuka lowongan kerja terbaru dan mengundang talent yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung menjadi karyawan perusahaan dan dapat berkomitmen untuk ber-karir bersama PT. Indofood Sukses Makmur dengan ketentuan sebagai berikut :

• Persyaratan kerja: 

1. Pend. Minimum SMA/SMK, Diploma (D3) or Bachelor (S1) degree majoring in Food Technology, Chemistry of Biology with the minimum GPA of 2.75 out of 4.00 scale. 
2. Minimum 1 year of experience in Quality Control. 
3. Self motivated, possess excellent communication and team work. 
4. Good coordination and negotiation skills. 
5. High integrity. 
6. Strong knowledge of Quality Management System.  

• Pengajuan lamaran kerja:   

1. Kirim surat lamaran lengkap ke alamat: PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Cibitung Jl Kp Jarakosta RT 005/002 No 1 Sukadanau Cikarang Barat Bekasi 17520. 
2. Atau mendaftar secara online melalui laman http://goo.gl/fQ2I8J 
3. Batas akhir pendaftaran tanggal 9 Juli 2015 
4. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang dapat mengikuti tahapan seleksi selanjutnya 

Berbagai sumber

Saat ini Indofood Sukses Makmur membuka lowongan kerja terbaru dan mengundang talent yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung menjadi karyawan perusahaan dan dapat berkomitmen untuk ber-karir bersama PT. Indofood Sukses Makmur dengan ketentuan sebagai berikut :
Url: http://infolowongan7.blogspot.com/2015/06/lowongan-kerja-pt-indofood-qc.html

Read more